Sehubungan dengan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 282 tahun 2009 tanggal 10 Sepetember 2009 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Mahkamah Agung Tahun Anggaran 2009, maka Mahkamah Agung RI akan melaksanakan penerimaan calon hakim dan calon pegawai negeri sipil 2009.

Pengumuman lebih lanjut disini

Informasi lebih lengkap untuk fresh Graduate silahkan klik disini atau disini

Informasi lebih lengkap untuk Tenaga Berpangalaman klik disini

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.
5. IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

• Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
• Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
• Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama telah ditutup pada tanggal 23 Maret 2009 pukul 24.00.  Masa waktu  registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka mulai 24 Maret 2009 hingga 6 April 2009. Pengumuman gelombang kedua adalah tanggal 14 April 2009. Registrasi on-line gelombang ketiga akan dibuka setelah gelombang kedua ditutup.
7. Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10. Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2. Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
7. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

1. Map merah untuk kelompok pelamar D3
2. Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
   • KTP
   • Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

PANIN BANK

PANIN BANK sebagai salah satu bank terbesar di indonesia dan memiliki pengalamantumbuh kembang yang luar biasa, mengajak anda bergabung menjadi salah satu anggota tim kami dengan posisi:

1. AREA MICRO MANAGER (AMM)

2. SALES SUPPORT BUSINESS MICRO HEAD (SSH)

3. CUSTOMER RELATION FUNDING MICRO (CRFM)

4. TEAM LEADER BUSINESS MICRO (TL)

5. KREDIT ANALIS MICRO SUPERVISOR (KAS)

6. COLLECTION SUPERVISOR (COLLS)

7. KREDIT ANALIS MICRO (KA)

8. SALES OFFICER BUSINESS MICRO (SO)

9. TELLER COLLECTION MICRO (TCM)

10. FIELD COLLECTION (FC)

11. CUSTOMER SERVICE (CS)

12. TELLER (TLR)

Persyaratan:

1. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target

2. Memiliki sense of business, kemampuan untuk berkomunikasi, bernegosiasi, presentasi dengan baik, mampu bekerja dengan tim, kreatif dan dinamis

3. Diutamakan memiliki pengalaman dibidang perbankan, Bank Umum/Bank Syariah maupun Finance Company

4. Pria/wanita lulusan S1 segala jurusan (1-8 & 11-12)

5. Memiliki latar belakang sales dan institusi keuangan (min. 1 tahun) dan terbiasa bekerja dengan target sales (No.1 – 10)

6. No. 1 diutamakan memiliki pengalaman sebagai pimpinan cabang/business manager min. 2 tahun

7. No.11 & 12 Wanita, tinggi badan min. 160 cm, berpenampilan menarik, usia max. 25 tahunNo. 7 – 10 usia max. 29 tahun

8. Memiliki ketrampilan Komputer (min. Ms. Office)

9. Bersedia ditempatkan diseluruh cabang-cabang Bank Panin di Jawa Timur, Surabaya, Sidoarjo,Krian, Gresik, Lamongan, Malang, Pandaan, Mojokerto, Mojosari, Jombang, Tuban.

Kompensasi & Benefir yang anda dapatkan:

1. Jenjang karir yang jelas

2. Suasana kerja yang dinamis dan penuh tantangan

3. Asuransi kesehatan

4. Insentif

5. Bonus bulanan yang menarik

Kirimkan lamaran lengkap disertai dengan dokumen-dokumen pendukung lainnya:

Curriculum Vitae

Copy Ijazah terakhir

Pas photo ukuran 4×6

Surat Referensi kerja

PANIN BANK KCU SURABAYA – CENDANA

Up: Ibu Shinta

Jl. Kombes Pol M. Duryat No.25 Lt.3

Surabaya

“Paling lambat tanggal 31 Januari 2009″

Sebagai entitas bisnis yang bertanggung jawab untuk kemajuan pendidikan di Indonesia, Bank CIMB Niaga dan CIMB Group Indonesia memberikan siswa sekolah tinggi kesempatan untuk mendapatkan beasiswa untuk belajar di Malaysia untuk gelar bachelor `s dalam:

1. Ilmu Komputer & Teknologi Informasi

2. Perbankan Syariah

3. Bisnis & Akuntansi

4. Ekonomi & Administrasi

5. Pembiayaan mikro

Program beasiswa akan menutupi biaya berikut / biaya:

1. Akhir tahun penelitian

2. tests Screening (TOEFL, psikologis, dll)

3. Pendaftaran Universitas

4. Komputer pribadi

5. buku / bahan

6. Asuransi kesehatan

7. Tunjangan hidup

8. Pelajaran

9. Paspor dan surat izin keluar dari aplikasi di Kantor Imigrasi dan Kedubes Malaysia

Persyaratan program beasiswa:

1. Calon harus warga negara Indonesia
2. Nilai rata-rata harus lebih tinggi dari 8,00 untuk kedua Nasional dan Lokal (Sekolah) Examinations
3. Kandidat tidak berpartisipasi dalam setiap beasiswa

Calon harus menyerahkan:

1. Formulir Lengkap
   
2. Ujian Nasional dan Lokal (Sekolah) Examination hasil (disahkan atau salinan dari laporan sekolah untuk semester terakhir 5)
3. Surat referensi dari calon sekolah
4. Pas Foto, Warna 3 × 4 (2 lembar)

Prosedur pendaftaran:
Tertarik siswa harus mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya bersama dengan semua dokumen selambat-lambatnya 28 Februari 2009 ke:

Bank CIMB Niaga,

Kepada Aan Haerani,

Organisasi Strategis & Development Group (OSDG)-Pengembangan SDM

di Griya Niaga I, Lt.3,

Jl. Wahid Hasyim Blok BIV No. 3,Bintaro Jaya Sektor 7, Tangerang, atau

via email ke: cimbniagascholarship@bniaga.co.id

Penerima Beasiswa akan ditentukan oleh Bank CIMB Niaga dan CIMB Group, dan akan menjadi keputusan akhir. Banki CIMB Niaga akan dikirim nama-nama calon yang sukses di bank `s website selambat-lambatnya 31 Juli 2009.

Perguruan tinggi dan program-program yang akan ditentukan oleh Bank CIMB Niaga. Application deadline is 28 Februari 2009.

Download file informasi-beasiswa-bank-niaga,     formulir-bank-niaga

PT.Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang pertambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia.Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar internasional dalam pelaksanaan operasional dan tatakelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan perusahaan dengan kualitas pelayanan public.

Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam, cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas, pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia, pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengo-lahan (UP) I, II, III, IV, V & VI PT.PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan 293 orang lulusan Diploma 3/Sederajat untuk dipekerjakan sebagai Operator dan Teknisi Kilang dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

1. Jenis Kelamin laki-laki, status belum menikah bagi pelamar dari luar Pertamina, kecuali bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.

2. Pendidikan terakhir D3 Jurusan Teknik Kimia (TK), Analisi Kimia (AK), Teknik Listrik – Arus Kuat (TLA), Mesin,(TM), Instrumen/Instrumen Elektronika (TIE), Lingkungan (TL), Teknik Pengolahan Migas (TPM).

3. Bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina, minimal pengalaman kerja 3 tahun di Pertamina UP tujuan lamaran.

4. IPK minimal 2,75.

5. Usia maksimal 24 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari luar Pertamina, atau maksimal 35 tahun per 01/01/2009 bagi pelamar dari pekerja outsourcing Pertamina.

6. Tinggi badan minimal 160cm.

7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) setempat.

8. Bebas narkoba.

9. Berbadan sehat, tidak buta warna, dan diutamakan tidak berkaca mata/contact lens.

10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).

11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

1. Daftar Riwayat Hidup
2. Fotokopi ijazah D3 & SMA/sederajat yang telah dilegalisir.
3. Fotokopi transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotokopi akte kelahiran/surat kenal lahir dari instansi berwenang
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat
6. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
7. Fotokopi KTP/SIM yang masih berlaku
8. Fotokopi Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku
9. (tiga) lembar pas foto terbaru ukuran 4 x 6 (berwarna)
10. Alamat untuk surat panggilan (alamat terakhir dan kode pos)

Alamat lamaran :

1. Proses seleksi akan dilaksanakan di 5 (lima) wilayah Unit Pengolahan, yaitu : UP II – Dumai, UP III – Plaju, UP IV – Cilacap, UP V – Balikpapan, dan UP VI – Balongan, dan sekitarnya atau di tempat lain yang akan ditentukan kemudian.

2. Pelamar agar mengirimkan lamaran ke wilayah Unit Pengolahan terdekat dengan domisili/daerah asalnya.

3. Lamaran harus dikirim melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara).

Kirim lamaran anda ke alamat-alamat sebagai berikut :

1. Tim Rekruitas P.O.BOX 1122 – Pekanbaru
2. Tim Rekruitas P.O.BOX 1111 – Palembang 3000
3. Tim Rekruitas Pertamina UP IV Cilacap P.O.BOX 2009 – Cilacap 53200
4. Tim Rekruitas P.O.BOX NO. 634 – Balikpapan 76100
5. Kepala Dinas Sosial & Tenaga Kerja Kab. Indramayu P.O.BOX.234 – Indramayu – Jawa Barat
6. Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 15 Februari 2009 (stempel pos).
7. Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil untuk mengikuti tes / seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun (tanpa biaya).
8. Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses, dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Info lebih lanjut agar mengirimkan email ke SDM Contact Center :

sdmcontactcenter@ pertamina. com

]]> http://unijoyosac.wordpress.com/2009/01/27/lowongan-ptpertamina-persero/feed/ 0 unijoyosac http://unijoyosac.wordpress.com/2009/01/27/lowongan-bank-btn/ http://unijoyosac.wordpress.com/2009/01/27/lowongan-bank-btn/#comments Tue, 27 Jan 2009 03:20:36 +0000 unijoyosac http://unijoyosac.wordpress.com/?p=175 ]]>

PT Bank Tabungan Negara (Persero) membuka lowongan pekerjaan sebagai Teller BANK bagi penduduk Jakarta, Semarang, Surabaya, Medan, Yogyakarta dan seluruh Indonesia. Lowongan ini mulai bulan januari sampai dengan 10 Februari untuk deadline lamarannya. Adapun yang dibutuhkan adalah wanita usia maksimal 24 tahun, pendidikan minimal SMU/SLTA dan maksimal adalah diploma 3 / D3.

TELLER BANK :

1. Kualifikasi:
WNI

2. Wanita, berpenampilan menrik dan berkepripadian baik

3. Usia max 24 tahun (belum berulang tahun ke-25 per tanggal 01 Pebruari 2009)
Pendidikan minimum SLTA/setingkat dan maksimum D-3, semua jurusan, dengan nilai rata-rata ijazah minimum 7 dan ipk minimum 3,0 (skala 4)

4. Berbadan sehat, tinggi badan min 155cm, berat badan proporsional

5. Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 2 tahun sejah direkrut

6. Bersedia dan sanggup ditugaskan dan ditempatkan di seluruh jaringan kantor cabang Bank BTN di seluruh Indonesia

7. Mampu mengoperasikan komputer (minimal MS Office)

8. Tidak memiliki hubungan keluarga (ayah/ibu/anak/adik/kakak/kakak orang tua/adik orang tua/kemenakan/ipar) dengan pegawai bank BTN

Penyampaian Lamaran Kerja

1. Pelamar melakukan registrasi lamaran secara online melalui E RECRUITMENT pada website LPPI dengan alamat:
http://www.lppi.or.id

2. Registrasi selambat-lambatnya tanggal 31 Januari 2009

Ketentuan lain-lain:

1. Setiap pelamar hanya diperkenankan melakukan 1 (satu) kali registrasai lamaran dan 1 (satu) kali memilih cabang sebagai tempat pelaksanaan

2. Pengumuman hasil seleksi dapat dilihat pada website http://www.btn.co.id dan http://www.lppi.or.id tanggal 10 Pebruari 2009

(Supervisor, Administrasi, Accounting, Desain WEB)

Area Sales Manager (ASM)

Pria, max. 35 th, min. S1 Management/Teknik, pengalaman sbg sales supervisor

min. 4 th,/ 2 th sbg Area Sales Manager, penempatan di Surabaya, Kediri,Jember

Sales Project Supervisor (SPV-Proj)

max. 30 th, min. S1 Management/Teknik, lebih disukai bidang industry, bidang

Bahan bangunan, memahami aspek & teknik penjualan, membuat program-program penjualan, melakukan analisa pasar, khusunya bidang industri bahan bangunan & proyek

Marketing Supervisor (SPV-Mkt)

Max. 30 th, min. S1 Management/Teknik, memahami strategi pemasaran &

Menguasai methodology research

Accouting SPV (SPV-ACT)

Max. 30 th, min. S1 Akuntansi, memahami PSAK, memahami management piutang serta melakukan analisa piutang

Adm Sales Project (ADS-Proj)

Max. 30 th, min. S1 Akuntansi, dapat membuat administrasi kontrak serta mampu melakukan analisa piutang

Design WEB (DW)

Max. 30 th, min. S1 Design Komunikasi Visual, menguasai AutoCad 2D/3D photoshop CorelDraw, Flash, 3D Max, mampu mendesign WEB lebih disukai

Sistem Analis (SA)

Max. 30 th, min. S1 Informasi / Informatika, menguasai pembuatan DFD/ERD mampu mendesign/merancang program aplikasi, menganalisa sebuah system

serta min. menguasai jenis pemrogaman selama 1 th

Programmer (PW)

Max. 30 th, min. S1 Informasi / Informatika, menguasai PHP, Java Script,Ajax, SQL Server

PERSYARATAN UMUM :

Mampu bekerja dlm team, target waktu

Dapat mengoperasikan komputer

Penempatan di Surabaya (No. 2 s/d

Pengalaman min. 2 th di bidangnya

Kirim surat lamaran, cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop ke :

HRD 64 Plaza Segi Delapan Kav – A 879

Raya Darmo Permai III

Surabaya 60189

PT. SANYO INDONESIA membutuhkan:

OPERATOR MESIN (OM)

1. Laki-laki, usia max. 24 ^th

2. Pendidikan STM/SMK (Teknik Mesin)

3. Menguasai jenis mesin baut, Miling, Drill, CNC

4. Bisa alat ukur

5. Berpengalaman mengoperasikan mesin min. 2 th

OPERATOR ENGINEERING (OE)

1. Laki-laki, usia max. 24 ^th

2. Pendidikan STM/SMK

3. Bisa menggunakan alat ukur

4. Berpengalaman repair dan maintenance dies min. 2 th

STAFF QUALITY CONTROL (QC)

1. Laki-laki, usia max. 35 th

2. Pendidikan D3/S1 Electical/Mesin

3. Menguasai Komputer, Audit Supp, ISSO 9001

4. Analysis skill

5. Berpengalaman di Quality Control min. 2 th

STAFF ENGINEERING (SE)

1. Laki-laki, usia max. 25 th

2. Pendidikan min. D3 Electrical

3. Menguasai PLC Komputer

4. Kirimkan surat lamaran anda lengkap dengan CV dan catumkan kode lamaran di amplop

paling lambat 7 hari setelah iklan ini dimuat ke:

HRD

PT. SANYO INDONESIA

Ejip Industrial Park Plot 1A No.1-2

Sukaresmi Cikarang Selatan

Bekasi 17550

Perusahaan pertambangan batu granit membutuhkan segera:

1. KEPALA/WAKIL TEKNIK PERTAMBANGAN

2. ACCOUNTING/ADMINISTRATION

3. MECHANIC

4. SALES

Untuk penempatan di kepulauan Riau dengan kualifikasi:

Sarjana Teknik Pertambangan dan sertifikat kepala/wakil kepala teknik (1)

Lebih diutamakan yang mempunyai Sertifikat Juru Ledak (1)

Mempunyai pengalaman dibidang pertambangan granit (1)

Mengerti dan menguasai alat-alat berat pertambangan seperti : Caterpillar Excavator/Wheel Loader, Ingersoul Rand Crowler Drill, Kamatsu Dump Truck, Cummins Engine dan mesin-mesin lainnya (3)

Kirimkan surat lamaran yang dilengkapi:

· Curriculum Vitae

· SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)

· Surat Referensi Kerja

· Pas Photo berwarna ukuran 4×6

Cantumkan kode masing-masing disebelah kiri amplop selambat-selambatnya 1 minggu setelah penerbitan iklan ini ke:

HRD Department

Jl. Jembatan Lima Raya 115

(Sebelah Apotik Jembatan Lima)

Jakarta 11270

Email: ptbgmm@yahoo.com